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Unsere Agile Coaches arbeiten in Teams mit Kolleg:innen aus der IT,  Produktmanagement, HR sowie anderen Bereichen und unterstützen sie pragmatisch dabei, die für sie passende agile Arbeitsweise zu etablieren.

Zur Weiterentwicklung unserer Agilität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Hauptverwaltung einen weiteren Agile Coach (m/w/d).

Du tust was du kannst

  • Du agierst als Coach, Mentor, Moderator und Vermittler und gibst Veränderungsimpulse
  • Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams und sorgst mit Blick auf das große Ganze für die Erreichung der Ziele
  • Du bist Sparringspartner für unsere Product Owner
  • Du unterstützt die Teams darin, Hindernisse proaktiv zu erkennen und lösungsorientiert anzugehen
  • Du befähigst unsere Teams dazu, sich selbst und die eigene Arbeitsweise zu verbessern
  • Du gehst mit gutem Beispiel voran und agierst als Role Model: Das, was du dir von anderen wünschst, lebst du vor

Das bringst du mit

  • Du zeichnest dich durch ein agiles Mindset aus und bringst gute Methodenkenntnisse bezüglich Moderation und agilen Methoden (zum Beispiel Scrum) mit
  • Du bist ein Kommunikationstalent, kannst begeistern und arbeitest stets kunden- und zielorientiert
  • Du denkst analytisch und kreativ und weißt agile Methoden effektiv einzusetzen
  • Du verfolgst gespannt die Weiterentwicklung agiler Methoden, bringst diese aktiv ein und unterstützt uns so in unserer Weiterentwicklung
  • Du scheust nicht davor zurück, mit Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen Probleme anzusprechen und Veränderungen in der Zusammenarbeit der Teams anzustoßen

    All diese Dinge sind Ideen und Wünsche an dich. Und wir schauen mehr darauf, welches Potential du mitbringst, als darauf, was in deinem Lebenslauf steht. Daher melde dich gerne bei uns, wenn du denkst, dass der Job zu dir passt und erkläre uns, was dich zu dem oder der Richtigen macht!

Das findest du bei uns

  • Eine vielseitige Herausforderung, viel Gestaltungsspielraum, kurze Wege, schnelle Entscheidung und aktive Mitgestaltung
  • Einen Austausch mit vielen motivierten und engagierten Kolleg:innen, die gemeinsam mit dir unseren Weg in eine agile(re) Zukunft beschreiten
  • Einen Arbeitsplatz in einem finanzstarken, mittelständischen Unternehmen mitten in München
  • Eine attraktive Vergütung, viele Arbeitgeberleistungen, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliches Umfeld
  • Eine kooperative Arbeitsatmosphäre mit Casual Dresscode und einem kollegialen „Du“ bis hin zum Vorstand
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsbudget

Das sind wir

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind ein innovativer Spezialist für Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen und setzen neue Maßstäbe mit zukunftsorientierten Lösungen. Dabei haben wir stets im Fokus, was wirklich zählt: die Interessen und Bedürfnisse unserer Kund:innen. Unser Team besteht aus rund 480 Mitarbeiter:innen, mit sechs Filialdirektionen in Deutschland und fünf Tochtergesellschaften im In- und Ausland.

Was uns besonders macht?

Wir sind nah am Markt, agieren schnell und persönlich - direkt aus dem Herzen Münchens. Wir arbeiten agil, lernen gerne und sammeln Erfahrungen. Wir haben Freiräume, um uns zu entfalten und gemeinsam erfolgreich zu sein. Dabei ist uns besonders wichtig, dass nicht nur du von uns, sondern auch wir von dir lernen können.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich gleich hier online. Für den Anfang genügt uns dein Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne.

Unser Team freut sich schon auf dich!

Ansprechpartner

Lena - Team Recruiting 089 55167573