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Wir sorgen mit Leidenschaft dafür, dass unsere Kund:innen finanziell unabhängig bleiben. Unsere Lebensversicherungsprodukte vertreiben wir ausschließlich über unabhängige Partner:innen. Deshalb haben wir einen Fokus auf unsere Software gelegt, die besonders ansprechend sein muss. Hast du Lust mit uns die Zukunft voranzutreiben?

Als Tandempartner:in für unseren Abteilungsleiter IT Eigenentwicklung suchen wir dich im Shared Leadership Modell. Als zweite:r Abteilungsleiter:in IT Eigenentwicklung (w|m|d) bist du für die Führung und Weiterentwicklung unserer IT Teams verantwortlich. Freue dich auf viel Gestaltungsfreiraum, gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz.

Dein Beitrag zur Erfolgsgeschichte

  • Fungiere als Führungskraft im Tandem für mehrere selbstorganisierte Teams, die in eigener fachlicher Verantwortung ihre Themen treiben
  • Unterstütze deine Mitarbeiter:innen als Coach, sowohl bei der persönlichen Weiterentwicklung als auch bei der Steigerung ihrer Selbstwirksamkeit
  • Fördere Reflexionsfähigkeit und eine offene, konstruktive sowie wertschätzende Feedbackkultur, indem du selbst regelmäßig Feedback gibst und entgegennimmst
  • Stelle in Abstimmung mit den fachlich verantwortlichen Product Ownern und den Agilen Coaches den passgenauen und stärkengerechten Einsatz der einzelnen Teammitglieder sicher
    Gemeinsam schafft ihr einen Rahmen, damit Teams sich optimal an Kundenanforderungen und wirtschaftlichen Aspekten ausrichten können
  • Du trägst mit deinem Abteilungsleiterkollegen die disziplinarische Verantwortung
  • Sei Teil eines Führungs- und Unterstützungsteams, welches sich als Rahmengeber für den Gesamtprozess der Anwendungsentwicklung versteht

Was dich für den Job auszeichnet

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Verbindung mit relevanter Berufs­erfahrung mit - idealerweise in der Führung und Weiterentwicklung von Menschen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast Lust als Führungstandem unsere Anwendungsentwicklung weiterzuentwickeln
  • Du überzeugst durch einen hohen Grad an Empathie und durch ausgezeichnete kommunikative und kooperative Fähigkeiten
  • Ein situativer, zugewandter Führungsstil und eine zum selbstorganisierten Umfeld passende Haltung zeichnen dich aus
  • Du verfügst über methodische Kompetenzen und deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit aus und ist zukunfts- sowie lösungsorientiert
  • Du hast den Mut, Verantwortung zu übernehmen und nutzt vorhandene Strukturen für deine Zielerreichung bzw. stellst sinnvolle Strukturen her
  • Agile Leadership ist für dich selbstverständlich

Das findest du bei uns

  • Eine Umgebung, in der wir auf aktuelle Technologien und regelmäßige Erneuerung unserer Systemlandschaft setzen 
  • Agiles Arbeiten in einem modernen Scrum-Team
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit der Möglichkeit auf Mobilarbeit oder Teilzeitarbeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrtkosten- und Essenszuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester 
  • Individuelle Förderung durch eine Vielzahl von Weiterbildungen
  • Strukturiertes Onboarding begleitet von einem Buddy
  • Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand

Das sind wir

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind ein Spezialist für Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen und setzen neue Maßstäbe mit zukunftsorientierten Lösungen. Dabei haben wir stets im Fokus, was wirklich zählt: die Interessen und Bedürfnisse unserer Kund:innen. Wir gehören zu den finanzstärksten Unternehmen unserer Branche und investieren in die Zukunft.

Unser Team besteht aus rund 500 Mitarbeiter:innen und fünf Tochtergesellschaften im In- und Ausland.

Was uns besonders macht?

Wir sind nah am Markt, agieren schnell und persönlich - direkt aus dem Herzen Münchens. Wir arbeiten agil, lernen gerne und sammeln Erfahrungen. Wir haben Freiräume, um uns zu entfalten und gemeinsam erfolgreich zu sein. Dabei ist uns besonders wichtig, dass nicht nur du von uns, sondern auch wir von dir lernen können.

Also worauf wartest du noch?

Bewirb dich gleich hier online. Für den Anfang genügt uns dein Lebenslauf.
Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne!

Unser Team freut sich schon auf dich!

Ansprechpartner

Lena - Team Recruiting 089 55167573