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Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 500 Mitarbeiter:innen arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Wir, das Team Gutachten bAV, betreuen in der betriebliche Altersversorgung  den  Durchführungsweg Pensionsfonds umfassend und tragen damit zum Ziel bei, das Geschäftsfeld bAV weiter auszubauen.

Aktuell suchen wir eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Bestandsverwaltung Pensionsfonds zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in München.

Das kannst du bei uns bewegen

  • Du bearbeitest alle Geschäftsprozesse in der Bestandsverwaltung des Pensionsfonds: von Neuanträgen bis zu Rentenzahlungen
  • Du übernimmst jährlich anfallende Sonderaufgaben und führst Berechnungen durch
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner und Firmenkunden, gibst individuelle Auskünfte und beantwortest telefonisch wie auch schriftlich sämtliche Fragen zum Durchführungsweg Pensionsfonds

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
  • Idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersversorgung
  • Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit IT-Systemen
  • Bereitschaft, die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich den verändernden Kundenerwartungen anzupassen
  • Lösungsorientierung sowie ein kommunikationsstarkes, verbindliches Auftreten
  • Spaß an team- und serviceorientierter Arbeit

Das findest du bei uns

  • Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit für Sonderzahlungen
  • Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, Homeoffice und Teilzeit-Option 
  • Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester, einem Extraurlaubstag für dein soziales Engagement sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
  • Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
  • Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr
  • Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst
  • Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad
  • Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig und Casual Dresscode, flache Hierarchien, ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871

Ansprechpartner

Ingrid Strobel +4989 551 675 82