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Das sind wir

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 500 Mitarbeiter:innen arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Wir im Bereich Organisation/Personal/Prozess- und Projektmanagement, gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens in vielen Facetten übergreifend mit, gewinnen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und begleiten diese in allen Phasen vor, während und nach dem Arbeitsleben bei der LV 1871.

Für unser Team Recruiting und Employer Branding in unserer Hauptverwaltung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Spezialist:in Recruiting und Employer Branding (w/m/d) für 30 bis 40 Wochenstunden.

Das kannst du bei uns bewegen

  • Du berätst als professionelle:r Sparringspartner:in unsere Führungskräfte bei allen Fragen rund um das Thema Recruiting und Employer Branding 
  • Du bist verantwortlich für die Themen Recruiting und Employer Branding, steuerst die Prozesse und bringst dich dabei auch bei Entwicklung, Monitoring und zielgruppenspezifischem Reporting mit ein 
  • Du verantwortest das end-to-end Recruiting für Fach- und Führungspositionen und stellst eine herausragende Candidate Experience einschließlich Onboarding sicher 
  • Du treibst die Entwicklung unserer Recruiting- und Employer Branding-Strategie kontinuierlich weiter, arbeitest in diversen Projekten (z. B. Social Recruiting oder Employer Branding) und setzt deine Ideen gemeinsam mit dem Team um
  • Du bist Experte für Recruiting-Tools, -Systeme und -Plattformen, identifizierst und gestaltest die jeweils optimale Suchstrategie unter Einbeziehung von Social Media und anderen Online-Kanälen

Das bringst du mit

  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre fundierte inhouse Recruitingerfahrung und hast Maßnahmen im Employer Brnading umgesetzt
  • Um unsere Fachbereiche und Führungskräfte beraten zu können, bringst du Erfahrung im Stakeholdermanagement mit
  • Du kennst die neuesten Recruiting-Trends und die besten Auswahltechniken und weißt, wie du die für uns besten Talente auf dem Personalmarkt identifizierst und erfolgreich für uns gewinnst  
  • Du denkst analytisch, triffst datengetriebene Entscheidungen, hast eine strukturierte Arbeitsweise und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf 
  • Du überzeugst mit deinem hohen Qualitätsanspruch und deinen exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Das findest du bei uns

  • Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit für Sonderzahlungen
  • Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, Homeoffice und Teilzeit-Option 
  • Familie und Beruf: Erholung muss sein - mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
  • Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
  • Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr
  • Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst
  • Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad
  • Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig und Casual Dresscode, flache Hierarchien, ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871

Worauf wartest du noch?

Bewirb dich gleich hier online. Für den Anfang genügt uns dein Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne.

Unser Team freut sich schon auf dich!

Ansprechpartner

Ingrid Strobel +4989 551 675 82