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Das sind wir

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Als Product Owner / Lead API-Services (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung im Herzen Münchens übernimmst du gemeinsam mit deinem crossfunktionalen Team aus Business Analysten und Entwicklern die Verantwortung für die API-basierte Vernetzung mit unseren Plattformpartnern.

Das kannst du bei uns bewegen

  • Du leitest eines unserer agilen Entwicklerteams fachlich: Deine Produktverantwortlichkeit umfasst sämtliche API-Services, die wir unseren Plattformpartnern (z.B. Vergleichsportalen) zur Verfügung stellen. Dies sind insbesondere Presales-Services für unsere Versicherungsprodukte sowie Services zum Daten- und Dokumentenaustausch mit unseren Vertriebspartnern
  • Als erster Ansprechpartner stellst du die Qualität der fachlichen und technischen Lösungen für dein Produkt sicher
  • Die Vision und Roadmap für dein Produkt entwickelst du weiter und gestaltest die Strategie im Bereich digitaler Plattformen aktiv mit
  • Du kümmerst dich um das Backlog, d.h. du erstellst Designs, schreibst Epics und User Stories, moderierst Refinements und erkennst die Abhängigkeiten zu anderen Teams 

Das bringst du mit

  • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner und Erfahrung mit API-Services für externe Partner oder der Brancheninitiative BiPRO
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
  • Fundiertes technisches und fachliches Verständnis und die Fähigkeit, Fachanforderungen in IT-Anforderungen zu übersetzen
  • Begeisterung für das Arbeiten im agilen Team und Netzwerkfähigkeiten, um eng mit externen sowie internen Stakeholdern und anderen agilen Teams zusammenzuarbeiten

Das findest du bei uns

  • Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen
  • Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice und Teilzeit-Option 
  • Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
  • Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
  • Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr
  • Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst
  • Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad
  • Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig - Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871

Worauf wartest du noch?

Bewirb dich gleich hier online. Für den Anfang genügt uns dein Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne.

Unser Team freut sich schon auf dich!

Ansprechpartner

Sandra - Team Recruiting 089 551 674 79