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Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Wir, das Team Gutachten bAV, betreuen in der betriebliche Altersversorgung  den  Durchführungsweg Pensionsfonds umfassend und tragen damit zum Ziel bei, das Geschäftsfeld bAV weiter auszubauen.

Damit unser Team komplett ist, fehlst nur noch du – als engagierter Mitarbeiter (m/w/d) in der Bestandsverwaltung Pensionsfonds an unserem Hauptstandort in München.

Das kannst du bei uns bewegen

  • Bestandsverwaltung: Du bearbeitest alle Vorgänge rund um den Pensionsfonds – von Neuanträgen bis zu Rentenzahlungen.
  • Sonderaufgaben: Du übernimmst jährlich wiederkehrende Aufgaben und führst eigenständig Berechnungen durch.
  • Kundenservice: Du bist ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftspartner und Firmenkunden (m/w/d) und beantwortest telefonisch und schriftlich alle Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV).

Das bringst du mit

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung: Erste Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung wünschenswert.
  • Persönlichkeit: Du arbeitest lösungsorientiert und bist kommunikationsstark sowie serviceorientiert.
  • Digital Fit: Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Freude an Zahlen.
  • Entwicklung: Offenheit, Neues zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das findest du bei uns

  • Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit für Sonderzahlungen.
  • Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, Homeoffice und Teilzeit-Option. 
  • Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester, einem Extraurlaubstag für dein soziales Engagement sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m..
  • Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor.
  • Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
  • Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
  • Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad.
  • Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig und Casual Dresscode, flache Hierarchien, ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871.

Ansprechpartner

Chiara - Team Recruiting 089 551 675 05